برنامه ریزی منابع سازمانی

برنامه ریزی منابع سازمانی (Enterprise resource planning) ، شامل طیف وسیعی از فعالیت‌های مختلفی است که به بهبود عملکرد یک سازمان منتهی می‌شود و تمام داده‌ها و فرایندهای یک سازمان را در یک سیستم نرم‌افزاری و در قالب یک بانک اطلاعاتی به صورت پیوسته، منظم و دقیق مدیریت می‌نماید. از این رو این دسته‌بندی مقالات برنامه ریزی منابع سازمانی شامل گستره وسیعی از مقالات می‌شود که برای آن دسته از مدیرانی که قصد افزایش اطلاعات خود و یا پیاده‌سازی یک ERP را در مجموعه خود دارند می‌تواند مفید باشد.

مدل های برنامه ریزی منابع انسانی – چهار مدل کاربردی و شناخته شده

مدل‌های برنامه ریزی منابع انسانی چه اهمیتی دارند؟ بیش از 71% مدیران و کارآفرینان معتقد هستند که مهم‌ترین عامل در موفقیت اقتصادی شرکت آنها کارکنان هستند. این به تنهایی می‌تواند اهمیت مدل های برنامه ریزی منابع انسانی را مشخص کند. به عبارت دیگر، می‌توانیم مدل‌های موفقیت اقتصادی یک کسب و کار را تا حد زیادی …

مدل های برنامه ریزی منابع انسانی – چهار مدل کاربردی و شناخته شده ادامۀ مطلب »

برنامه ریزی منابع انسانی | مهم‌ترین نکات در مدیریت صحیح کارکنان

اهمیت برنامه ریزی منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ محققان بسیاری روی اهمیت برنامه ریزی منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ تاکید دارند. این افراد می‌دانند که منابع انسانی نا کارآمد می‌تواند یک سازمان را به سمت نابودی هدایت کند. سیستم مدیریت منابع انسانی قو به همین دلیل طراحی شده تا سازمان‌های بزرگ بتوانند چشم انداز مناسبی …

برنامه ریزی منابع انسانی | مهم‌ترین نکات در مدیریت صحیح کارکنان ادامۀ مطلب »